最新消息

/News
中信房屋租屋首選
2013-12-12

管理相對混亂 宣導個人能力 內部員工個顧個企業文化為適者生存 狼性文化招聘員工成分隨性員工思想複雜 忠誠度低 流通性大員公規定福利中下 傭金提成(10%-35%)如果您請房地產評估機構為中信房屋房地產估價,其程式一般包括以下9個步驟 1、接受估價委託;2、明確估價基本事項;3、擬定估價作業方案;4、搜集估價所需資料;5、實地查勘估價物件;這在社會上造成了極不良的影響。九十年代初,由於中信房屋房地產市場的一時過熱,房地產仲介公司發展過快,加上政府對該行業的管理法規不健全,許多經紀人素質不高,從業人員無牌經營,個體經營,仲介費收取過重等原因,妨礙了房地產仲介公司的正常動作和發展。